すべてのHondaユーザーへ、
安心と信頼の品質をお届けするために。
ホンダパーツ関西は、Honda製品の純正部品供給を通して、
ユーザーの皆様の利便性向上に努めています。
MESSAGE メッセージ
当社は創業以来Honda車をお使いのお客様にいつでも最高の状態でクルマを楽しんでいただくためにHondaが開発・製造する純正部品・用品を供給し続けてまいりました。
私たちが取り扱う商品はHondaのディーラーであるHonda Cars店、部品商社、自動車整備工場を通じてユーザー様に届けられます。現在当社はHondaから近畿2府4県のエリアを任されており、これは近畿地区でHonda車をご使用いたただいているすべてのユーザー様が当社のお客様であることを意味します。そのお客様お一人おひとりにご満足いただき、長くHonda車をご愛用いただくために、私たちは日々改善を繰り返し業務に取り組んでいます。
直接お客様と接する機会は少なくても、私たちはいつも考えています。より早く、より確実に、必要とされている部品をお客様のもとへ。もっと楽しい、もっと豊かなカーライフのために。
自分の仕事の先にいるお客様を思い描きながら、私たちは、皆様に存在を期待される企業であるために、現状に満足することなく常に新たな発想をもってチャレンジし続ける企業でありたいと思っています。
LINE UP 取扱商品
お客様に快適なHondaライフをお送りいただけるよう、Honda四輪車用の各種パーツやHondaパワープロダクツ等を幅広くご提供しております。Honda製品に関するご相談やご用命は、ホンダパーツ関西までどうぞ。
BUSINESS 事業内容
Honda製品をご利用の全てのお客様にご満足いただくことが、私たちの使命です。
RECRUITMENT 採用情報
先輩スタッフインタビュー
営業スタッフ
●入社したきっかけ・決め手
ドライブすることが好きなことから自動車に興味が湧き、自動車に携わる仕事がしたいと思い始めたのがきっかけでした。数ある自動車関連企業の中でも、当社の会社説明会に参加し、先輩方の人柄の良さや思いやりを感じ、この会社で働きたいという思いが入社の決め手となりました。
●主な仕事内容・その仕事を通して身についたスキル
部品商社や自動車修理工場などへの自動車部品の販売活動を行っています。またHonda Cars店(ディーラー)様に対し、部品ビジネスに関するさまざまな提案を行い、Honda Cars店様とともにCS(顧客満足)向上に取組んでいます。営業活動を通して、幅広い年齢層の方と関わらせていただくことで、コミュニケーション能力が培われました。お客様とコミュニケーションを取ることで、情報収集能力や問題解決力等も身に付きました。
●仕事のおもしろさ・やりがい
一番やりがいを感じるのは、お客様から感謝の言葉をいただいたときです。お客様の困り事などを聞き取り、問題解決法を考え、私からの提案を受け入れてもらえたときなど、お客様と一緒になって考えて取り組んでいくことが、お互いの成果や目標達成に繋がります。その結果、お客様に喜んでいただけたときは大変嬉しく、自身の成長にも繋がっていると感じます。
●ワークライフバランスについて
最近はコロナ禍の影響で減っていますが、仕事終わりに先輩方とラーメンや焼肉、美味しい物を求めて食べに行ったり、お酒が好きなので友達とよく飲みに出掛けたりしています。普段の休日は、家に友達を招きみんなでわいわいゲームをしたり、買い物や趣味のジムやフットサルに時間を費やしたりしています。また、有休を取って友達と海外旅行に出掛けたりもできるので、とても充実した日々を過ごしています。最近猫を飼い始めたので、猫に癒されながらのんびり家で過ごすことも増えました。オンオフのメリハリをつけて仕事もプライベートも大切にしています。
●学生のみなさんへ
就職活動中は自分と向き合う大切な時間になったと思います。当時の私はやりたいこともわからず、とにかく色々な企業説明会に参加し、たくさんの方の話やアドバイスを聞きました。そんな中、ホンダパーツ関西に出会い、親身になって話を聞いてもらい、思いやりのある方ばかりだと感じました。私もこんな人達のもとで働きたいと思い始め、当社に決めました。人生の大きな分岐点になると思いますが、自分の限界を決めず、色々な経験を積んで欲しいと思います。チャレンジすることは、とても勇気のいることだと思いますが、必ず自信へと繋がります。悩み苦しみ大変な時期だと思いますが、後悔のないよう就職活動を頑張ってほしいと思います。
DAILY SCHEDULE
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8:30 出社〜始業
朝礼を行った後、前日の残務処理やメールチェック等、事務処理を行います。今日やらなければならないことを頭に入れ、その日のスケジュールの確認をします。急ぎの案件を考慮しながら前日に立てた訪問プランを見直します。
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10:00 午前中の仕事
訪問する取引先の売上実績の確認や分析を行い、実績報告のための資料の準備や、販売促進商品の確認、商品案内のチラシの準備、訪問先へのアポ取り等、営業活動の準備を行い、取引先へ訪問します。
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12:00 昼食休憩
普段は午前中に取引先を2、3軒訪問した後にお昼ごはんを食べます。忙しい時はお弁当を車内で食べることもありますが、時間に余裕がある時は息抜きのために美味しいランチを求めて外食するときもあります。午前中に会社にいる時は、会社のメンバーと世間話をしながら楽しく休憩時間を過ごします。
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13:00 午後の仕事
取引先回りに出発し、スケジュールを確認しながら、訪問プランに基づいて訪問します。午後からは大体、5、6軒程の取引先へ訪問します。
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16:30 夕方の仕事
帰社後、その日の営業活動の日報を記入し、受注やお問い合わせの整理や、商品の発注、見積書の作成などの事務処理を行います。またお客様との話の中で困り事などを聞いた場合は、問題点を洗い出し、上司に相談しながら問題解決策や改善方法を考えます。
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17:30 退勤時・退勤後
翌日のスケジュール確認と営業活動の準備をして、退社します。
フロントスタッフ
●入社したきっかけ・決め手
就職活動を進める際、私は業界を絞らずに興味のある企業の説明会に参加していました。その中で、部品業界の、自動車を『部品』という最小単位からお客様の安全と快適を実現するという点に興味を惹かれました。また、当社の経営理念の中にある、『お客様の期待を超える』考え方に他にない強みを感じたのが何よりの決め手でした。
●主な仕事内容・その仕事を通して身についたスキル
私の担当しているフロント業務では、部品・用品の受注や部品翻訳、電話対応などのデスクワークに加えて、部品の店頭引取りに来られたお客様の接客対応が主な仕事です。入社当初は部品知識がない私でしたが、職場の皆様の手厚いサポートによってお客様からの電話も一人で対応しています。
●仕事をする上で大事にしていること・心がけていること
私が仕事をする上で大事にしていることは、声をしっかり出すということです。私の業務は電話対応やパソコンでのデスクワークが主になりますが、お客様に顔が見えていない分、誠意を感じてもらうために、明るくはっきりとした声で対応することを心掛けています。声を出すことによって、お客様だけでなく営業所全体に活気が出てお客様も営業所スタッフも気持ちよく働くことが出来ています。また、店頭に部品の引取りに来られたお客様に気持ちよくお帰りいただくために、来店された際に元気良く挨拶をしてコミュニケーションを取ったりしています。小さなことですが、こうした小さな気遣いからお客様とつながっていく仕事だと私は考えています。
●仕事のおもしろさ・やりがい
やりがいを感じるのは、やはりお客様の要望にしっかりと対応できた時です。以前、お客様から修理のために部品を購入したいとお電話をいただいたことがありました。年式がかなり古いクルマで検索が難しい物でしたが、部品の詳細や見た目をお聞きして、なんとかご要望の部品をご購入いただきました。その後、お電話で「ありがとう。助かりました。」と一報いただいたときは、とても嬉しかったです。また、お客様の要望を正確に理解できたという自信にもつながりました。自動車部品は、種類も多く、どこにどの部品が付いてどのように動作しているかを理解することは大変ですが、数ある部品の中からお客様の要望に沿った部品を伝えることができた時は、非常にやりがいを感じます。
●今後の仕事の目標
システム関係のトラブルシューティングが出来るITに強い社員になりたいです。当社では、Excel VBAを用いたシステムを活用して業務の円滑化に力を入れています。そのため、システムの不具合があると業務が停滞してしまうため素早い対応が必要になってきます。私は、入社当初プログラミングの知識は一切ありませんでしたが、当社主催のプログラミング研修を受講し、そこで得た知識を使い、廃バンパーのデータ管理用のシステムを一つ組めるようになりました。これからは、現行のシステムがどう動作しているかプログラミングの理解を深め、さらなる業務の円滑化につながるシステムを組んでいきたいと考えています。
●ワークライフバランスについて
休日は友達と映画を観に行ったり、リモートで一緒にオンラインゲームをしたり、家族と出掛けたりしています。社会人になってからは、各地の絶景を見たり美味しい物を食べたりすることが新しい趣味の一つになりました。この前は、初めて福井県に友達と行って、恐竜博物館で本物の化石を見たり、名物のソースかつ丼を食べたり、福井を満喫しました。
●学生のみなさんへ
当社はBtoBのビジネスモデルで直接的にHondaユーザーのお客様と関わることは少ないですが、そのお客様が安全で快適なドライブを楽しむために部品は必要不可欠のものです。そのため、私たちの業務はお客様を「部品」という最小単位から支える大切なものです。部品知識が無くても大丈夫です。私も入社当初は部品の知識はありませんでしたが、職場の皆様からのサポートによってお客様の対応や部品翻訳もできるようになりました。柔軟な考え方で当社に新たな風を吹かせてくれることを楽しみにしています。
DAILY SCHEDULE
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8:40 出社〜始業
私の一日は、営業所の最寄りの駅から歩いて、途中にあるコンビニでお昼ご飯を買って出社するところから始まります。営業所までは、自転車やクルマで出社される方が多いです。始業の8:50までに1日の業務の準備をします。朝一番の連絡事項の確認や昨日から朝にかけてのFAX対応、身だしなみの確認などをして業務に臨みます。
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8:50 午前中の仕事
私の業務は、注文のFAXやお客様からの問い合わせの電話の対応が主な業務になります。この業務がお客様との窓口になるので、丁寧な言葉遣いや迅速な対応を心掛けています。午前中は、この業務をしつつ空いた時間に売上伝票の納品完了処理や帳票の整理なども行います。また、朝一番で店頭に部品を引取りに来られる部品商社様に追加注文の部品をお出しして、部品商社様のその日の作業に支障が出ないように気を付けています。
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12:00 昼食休憩
昼食は、営業所二階にある休憩室で取ります。コンビニでお昼ご飯を買って来られる方や家でお弁当を作って持って来られる方、皆さん思い思いの昼食の時間を過ごします。ちなみに、私はコンビニの親子丼をよく食べています。また、この時間中は、一人が当番制で事務所に残って追加の配送や店頭対応します。その場合は、1時間遅れて昼食休憩を取ります。
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13:00 午後の仕事
昼食を取った後も、お客様からの電話・FAXの対応や店頭対応が基本となります。午後は比較的忙しさが落ち着くことが多いので、午前中できなかった仕事や書庫にある書類・伝票の整理、今進めているプロジェクトの準備などを行ったりします。私は、この時間を利用して廃バンパーの数を管理するプログラミングを組みました。ただ、15:30が注文の〆時間なので、その時間が近付くと電話やFAXの対応に追われることもしばしばあります。
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15:30 夕方の仕事
注文の〆時間が過ぎた後は、一日の業務に処理漏れがないように注意しつつ引き続き業務を進めていきます。特に売上伝票の納品完了処理が漏れると請求金額や売り上げに差異が生まれてしまうので、再度確認して処理していきます。17:00になると電話対応が終了し、業務の漏れがないかの確認、倉庫・事務所の戸締り、売上伝票の整理などを定時までに終わるように進めます。
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17:30 退勤時・退勤後
特に残業がない日は、そのまま退勤します。営業所から最寄りの駅まで距離があるので、私は運動もかねて毎日歩いて帰ります。歩きながら好きな曲を聴いて帰る時間は仕事とプライベートを切り替える時間になります。家に帰った後は、自分の趣味を楽しんだり、家族で食事をしたり、プライベートの時間もしっかり楽しんでいます。
業務・商品管理スタッフ(時短勤務中)
●産休・育休を経て復職した決め手
もう仕事はやりきったと思って産休に入った私が、産休・育休を経て復帰したのは、育休で1年半近く家にいたときに、もう一度自分が自分らしくいられるように仕事がしたいと思ったからです。仕事をすることで、世間と関わることができ、仕事は育児と違って、自分次第で結果が出ます。自分の中のバランスを保つには、仕事と子育てを両立するのがいいと思い、ホンダパーツ関西の時短勤務ならそれが無理なくできると思ったので復帰しました。
●主な仕事内容・その仕事を通して身についたスキル
京都北営業所の業務として、フロント業務・管理業務・物流業務・総務経理、棚卸業務など業務の仕事は何でもやってきました。幅広くやってきたことで、業務全体がわかり、その仕事の前後が見え、どうするのがいいのか的確な判断ができるようになりました。
●仕事をする上で大事にしていること・心がけていること
所員、協力業者とのコミュニケーションが大事だと思っています。私の時短勤務の場合、朝と夕方にあったことはわかりません。そこを補う一つの手が、人とのコミュニケーションだと思っています。話せば、情報は入ってきますし、相手のことも分かるようになります。分かり合えると、助けてもらえたり、無理を聞いてもらえたり、逆に相手の無理を聞いてあげようと思ったり、仕事を進めるのに、いい関係が生まれます。また、所員は男性ばかりで、必要なこと以外あまり話をされません。京都北営業所が厳しい中にも和気あいあいとした雰囲気があるように、私はみんなが話しかけやすい人でありたいと思っています。職場の雰囲気作りの役に立てればいいなと思っています。
●仕事のおもしろさ・やりがい
日々、コツコツやって来たことが、結果として出た時嬉しく思います。例えば、倉庫管理の棚差管理は面白いと思います。倉庫の在庫は、機械上の数と現物の数が合わないといけません。しかし、人間がすることなので、間違いはあります。毎日、入出庫で動く在庫は、たくさんの人が作業を行いますが、入出庫の度の在庫確認、全数検品、定期的な循環棚卸、棚差が出た物への対策など、所員、協力業者を含めて、行ってもらえるように指揮を取っています。そうやって1年コツコツとやって、3月にある棚卸で1年の結果が出ます。その時に、Hondaが定める目標値、そして、自分が思う目標値がクリアできた時やりがいを感じます。人を動かす難しさを感じながら、それがまた楽しかったりします。
●学生のみなさんへ
この会社は、性別に関係なく、力を発揮できる会社です。特に女性の方、出産、育児というのは付いて回る問題です。そして、子育てをしながら、仕事をするというのは決して楽ではありません。でも、この会社の時短勤務は、働くお母さんをしっかりサポートしてくれる制度です。家事、育児に無理のない自分で決めた時間で働くことができるため、家では子どもとも良い関係が保てると思います。そして、今までやってきた仕事で、モチベーションを下げることなく働かせてくれる会社が素晴らしいなと感じています。ずっと仕事を続けたいと思っている方、きっとこの会社なら、それが叶うと思います。
DAILY SCHEDULE
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9:25 出社〜始業
子どもを保育園へ送ってから出社するため、出社から始業まで十分な時間はありませんが、この時間で今日の仕事の予定を大まかに頭の中で立てます。時短勤務という限られた時間の中で、やるべき仕事を全て終わらせるには、このスケジュールの組み方が重要になってきます。期日、重要度などを考えながら、優先順位を決めています。
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9:30 午前中の仕事
毎日朝一の仕事として、メールの確認と前日の業務処理の確認を行っていきます。前日の処理が正確にできていることを確認し、今日の仕事に入っていきます。報告や提出の期限があるものを優先し、進めていきます。子どもがいるので、突然休んだり、早退したりということも考えられるため、期日に余裕をもって完了させることを意識しています。
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12:00 昼食休憩
昼食休憩なしの5時間の時短勤務を希望しているため、昼食休憩はありません。
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13:00 午後の仕事
昼食休憩がないので、13:00から午後の仕事という感じではありませんが、今日すべき仕事を完了させた後、退社までの時間を見て、何をするかを決めることが多いです。14:30に途中でも切り上げれるような仕事を選び進めます。朝立てたスケジュールと違う仕事を選択することもありますが、時間との調整を上手く行いながら仕事を進めています。
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14:45 退勤時・退勤後
14:30に退社というのは業務途中の時間なので、なかなか難しいですが、自分がそこを意識し仕事を進めることと、周りの協力を得ることで、できるだけ可能にしてもらっています。退社後、買い物や家事を少ししてから、16:00に保育園へ子どもを迎えに行けるので、有難い制度だと感じています。私にとって、仕事、家事、子育てが上手く回る時間です。
数字で見るホンダパーツ関西
先輩たちの入社の決め手
- 社員の方々の距離が近く、
働きやすい環境 - 女性も働きやすい会社を
目指している - 正直な一番の入社理由は
「直感」 - Honda車に馴染みがあり、
会社の求める人物像・仕事内容が
自分と合っていた - アットホームな雰囲気に惹かれ、
全営業所が近畿圏内にあり、
遠くに転勤になる心配がなかった - クルマの運転が好きで、
自動車業界に入社したかった - 残業時間が少なく、就業時間後の
プライベートを充実できる - 福利厚生が充実している
- Hondaのグループ会社で
安定しており、長く働ける
2024年度 定期採用社員募集要項(2024年3月大学卒業予定者)
募集職種 | 業務職 |
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採用人数 | 若干名 |
勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各営業所 |
給与 | 210,600円(大卒22歳・事例) 他交通費等別途支給 |
休日 | 112日(週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇) ※当社年間カレンダーによる |
試用期間 | 3カ月 |
試用期間中の条件 | 変更なし |
応募方法 | 下記、マイナビリンクよりご応募ください。 |
COMPANY 会社情報
法人名 | 株式会社ホンダパーツ関西 |
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屋号 | Honda Parts 近畿 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東4丁目2番32号 TEL.06-6745-3646/FAX.06-6745-6923 |
設立 | 2008年2月 |
取締役一覧 | 代表取締役社長 寺原 次郎 常務取締役 下ノ坊 秀行 取締役 後藤 雅史 取締役(非常勤) 藤井 泰久 |
資本金 | 2億3千万円 |
従業員数 | 総員76名(正社員71名/嘱託社員5名) |
営業所情報 | 営業所案内をご覧ください |
事業内容 |
・Honda純正部品・用品の販売 ・Honda純正部品・用品の物流受託 ・Hondaパワープロダクツ(汎用製品)の販売 |
主要取扱品目 | Honda純正(部品・用品・オイル)、HAMP商品、タイヤ、Hondaパワープロダクツ(汎用製品) |
主要販売先 | Honda Cars店、部品商社、自動車修理工場 |
主要仕入先 | 本田技研工業株式会社、株式会社ホンダアクセス、株式会社ホンダパワープロダクツジャパン |
主要株主 | 株式会社ショウフクコーポレーション、本田技研工業株式会社 |
1948年4月 | 関西ホンダモーター株式会社 設立 |
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1974年4月 | 関西ホンダ部品株式会社をHonda四輪部品・用品会社として設立 |
1987年1月 | 株式会社ホンダパーツナニワに社名変更 大阪営業所(現、大阪東営業所)、堺営業所(現、大阪南営業所)を新設し2営業所となる |
2001年12月 | 株式会社ホンダパーツ近畿に社名変更 滋賀県、和歌山県を加え1府2県5営業所となる |
2008年2月 | 株式会社ホンダパーツ関西を会社分割により設立 |
2008年3月 | 大阪ホンダ部品株式会社と合併 京都府、奈良県、兵庫県を加え2府4県11営業所となる |
2017年2月 | 配送の効率化を図るため、10営業所体制へ |
2017年12月 | 子会社(株)パーツ関西ロジスティクス を設立 |
OFFICE 営業所案内
ホンダパーツ関西は、近畿エリアに計10営業所を展開しています。2府4県をカバーする安心のサービスネットワークで、お客様のHondaライフをサポートいたします。